1
Загрузите запись первичного или финального интервью кандидата.
Не переслушивайте интервью: разбирайте кандидата по тексту, краткому резюме и своим шаблонам оценки.
Загрузите запись первичного или финального интервью кандидата.
Сразу разделите реплики интервьюера и кандидата.
Получите разбор сильных сторон, рисков и аргументов для найма.
Не нужно возвращаться к длинной записи, чтобы вспомнить ключевые ответы кандидата.
Разбор можно обсуждать с руководителем найма уже по тексту и краткой выжимке.
Оценку кандидатов удобнее вести по единому шаблону промпта, а не на память.
Всё просто: загрузите запись, дождитесь обработки и получите готовый результат в кабинете за несколько минут.
Подойдёт аудио или видео файл собеседования, а также ссылка на запись.
Скрибиди соберёт расшифровку, при необходимости разделит роли интервьюера и кандидата и сохранит результат в кабинете.
Запустите ИИ-анализ по своему шаблону: сильные стороны, риски, аргументы за и против найма.
Рекрутеры и внутренние специалисты по подбору.
Руководители найма и руководители команд.
Агентства подбора, которым важно быстро собирать выжимку по интервью.
Команды, которые сравнивают кандидатов по единым критериям.
Выделить сильные и слабые стороны кандидата.
Собрать риски и спорные моменты интервью.
Подготовить аргументы для следующего этапа найма.
Сохранить итоговую выжимку в документ для команды подбора.
Собирать ответы на одни и те же вопросы в едином формате, а не искать их по разным заметкам.
Сравнивать глубину ответов, мотивацию и спорные моменты сразу по нескольким интервью.
Хранить рядом расшифровку и выводы, чтобы потом было понятно, почему кандидат прошёл или не прошёл дальше.
Возвращаться к финалистам без новой часовой переслушки каждой записи.
Сервис помогает собрать фактуру по интервью, но решение о найме принимает команда, а не ИИ.
Если у вас есть внутренний шаблон оценки, его лучше прямо перенести в промпт, а не описывать общими словами.
Для чувствительных ролей полезно сохранять и текст интервью, и краткую выжимку, чтобы обсуждение шло по фактам.
Если интервью короткое, расшифровка нужна в первую очередь как архив; если длинное, сильнее помогает структурированный разбор.
После обработки у вас на руках будут текст, краткая выжимка и удобные варианты скачивания для дальнейшей работы.
Полный текст интервью.
Разделение на реплики интервьюера и кандидата.
Краткое содержание ключевых ответов.
Экспорт для внутренней базы кандидатов и обсуждений.
Скачайте интервью в документ, чтобы обсуждать кандидата без переслушивания записи и без потери деталей.
Подходит для конфиденциальных интервью: исходная запись хранится ограниченный срок, а результат остаётся в рабочем кабинете.
Базовая транскрибация считается по длительности файла. Дополнительные опции включаются только когда они действительно нужны под ваш сценарий.
При регистрации начисляется стартовый бонус 75 ₽.
Роли спикеров
+2 ₽ / час
Подходит, когда важно понимать, кто именно говорил: клиент и менеджер, интервьюер и кандидат, участники встречи.
ИИ-конспект
+2 ₽ / час
Подходит, когда нужно быстро получить суть разговора и использовать её как основу для отчёта, протокола или внутренней выжимки.
Что входит в сервис
Да, для этого включается разделение по ролям. Это удобно, когда нужно быстро видеть, кто именно дал ответ.
Да. Можно использовать собственные промпты и получать разбор именно по тем критериям, которые применяются у вас в найме.
Да. Достаточно загрузить запись собеседования файлом или по ссылке и получить готовый текст, выжимку и материалы для обсуждения кандидата.
Попробуйте сервис на своей записи: загрузите файл, получите текст, краткую выжимку, роли и экспорт в привычные форматы.